聘用协议成立就可以要求聘用报酬吗

发布时间：2018-02-11 06:09

  本文关键词： 创业公司 劳动关系 协议书 聘用 分公司经理 大型国有企业 总经理 主要条款 要求 支付　出处：《中国社会保障》2004年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 案例常某是一家大型国有企业的正式职工。2001年初,常某经单位批准在家长期休病假,与该企业仍存有劳动关系。在一次外出旅游过程中,常某结识了某创业公司的李总经理夫妇。此后,双方长期来往,关系甚好。2002年4月8日,常某与该创业公司协商签订了有关协议,协议书主要条款为(1)甲方(创业公司)聘请乙方(常某)为创业公司北京分公司总经理,聘期为一年,从2002年
[Abstract]:Changmou is a formal employee of a large state-owned enterprise. In early 2001, Changmou was approved by the unit to take a long sick leave at home and still has labor relations with the enterprise. Chang met Mr. and Mrs. Li, the general manager of a certain start-up company. After that, the two sides had long contacts and had very good relations. On April 8th 2002, Changmou negotiated and signed a related agreement with the start-up company. Party A (Venture Company) employs Party B (Changmou) as the general manager of the Beijing Branch of the Venture Company for a period of one year from 2002
【分类号】：D922.5

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