论个别劳动关系的法律特征——兼及劳动关系法律调整的趋向

发布时间：2018-03-01 02:18

  本文关键词： 劳动关系 个别劳动 劳动者 劳动合同 劳动法学 法律调整 法律特征 集体劳动 从属性 财产关系　出处：《中国劳动》2004年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个层面的关系,既是一种互相联系的
[Abstract]:The general definition of positive labor relations can be defined as the social and economic relations formed between workers and labor users in order to realize the production process. That is, the so-called individual labor relations, collective or group labor relations, social labor relations or industrial relations.
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院
【分类号】：D922.5

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本文编号：1549973