劳动者公平分享改革发展成果的困境与出路
本文选题:劳动者 切入点:分享 出处:《河北法学》2008年01期 论文类型:期刊论文
【摘要】:劳动者公平分享改革发展成果,既是建设社会主义和谐社会的一项重要任务,也是新时期劳动者利益保护的价值取向和制度目标。劳动者公平分享改革发展成果受到各种因素的影响和制约,其关键是依法塑造劳动者公平分享改革发展成果的制度体系,并着力解决好三个主要问题:重构劳动者定义,依法赋予劳动者平等的主体地位;保护劳动者平等的就业权;改革并完善我国劳动报酬制度,保障劳动者平等的劳动报酬权。
[Abstract]:The fair sharing of the fruits of reform and development is an important task in building a harmonious socialist society. It is also the value orientation and system goal of the protection of workers' interests in the new period. The fair sharing of the fruits of reform and development among workers is influenced and restricted by various factors, the key of which is to create a system of fair sharing of the fruits of reform and development among workers in accordance with the law. And three main problems should be solved: reconstructing the definition of laborer, giving equal subject status to laborer according to law, protecting the equal employment right of laborer, reforming and perfecting the system of labor compensation in our country, guaranteeing the equal right of labor reward of laborer.
【作者单位】: 西南政法大学民商法学院
【基金】:国家社会科学基金重大项目(A级)“改革发展成果分享法律机制研究”(05&ZD029)的阶段性研究成果
【分类号】:D922.5
【参考文献】
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,本文编号:1642715
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