企业可否单方解除或终止竞业禁止协议

发布时间：2018-03-22 11:27

  本文选题：竞业限制　切入点：企业单方解除或终止　出处：《中国人力资源开发》2009年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】："与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款后,用人单位可否单方面放弃此权利"是《劳动合同法》及其《劳动合同法实施条例》均没有进行详细规定或说明的问题,本文作者从一个司法案例对比进行了分析探讨。
[Abstract]:Whether or not the employer can unilaterally waive this right after agreeing with the laborer with the duty of confidentiality to restrict the business competition is a question that neither the Labor contract Law nor its regulations on the implementation of the Labor contract Law have specified or explained in detail. The author analyzes and discusses a judicial case.
【作者单位】： 重庆沁园实业有限公司;
【分类号】：D922.5

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本文编号：1648444