新劳动合同法对企业社会责任履行影响研究.pdf 全文免费在线阅读

  本文关键词：新劳动合同法对企业社会责任履行的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

文档介绍：
I新劳动合同法对企业社会责任履行的影响研究摘要目前,新劳动合同法已经颁布,并于 2008 年 1 月 1 日起正式实施,这为企业在用工方面如何承担起社会责任明确了方向。新的劳动合同法更侧重于保护劳动者,建立“和谐稳定”的劳动关系。而企业所要面对的是在本企业的背景,文化和理念的基础上,如何遵循新的劳动合同法,如何承担起相应的社会责任,与劳动者构建“和谐”的关系,这是目前各类企业所面临的一个问题,具有重要的现实和实践意义。本文的主要研究思路是运用中国特色市场经济理论,借鉴西方经济学、企业理论、公共管理理论等理论成果,结合我国企业发展现状,论述了新《劳动合同法》与企业社会责任的关系,新《劳动合同法》对企业社会责任的影响。由于企业社会责任的含义很广,本文主要针对的是企业在用工方面的社会责任.从新《劳动合同法》的视角,论述了新《劳动合同法》给企业社会责任所带来的影响,以及企业的能动反应。结合我国企业社会责任承担中所存在的主要问题,阐述新《劳动合同法》对企业社会责任的制约,并对企业如何基于新《劳动合同法》要求来承担和履行社会责任进行了探讨。基于此,本文首先对企业的社会责任进行定义和阐述,并结合目前我国的实际情况,来论述企业社会责任的... 内容来自转载请标明出处.

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