用人单位违法解除劳动合同的法律责任

发布时间：2018-10-26 15:27

【摘要】：在劳动合同的履行过程中,用人单位违法解除劳动合同的行为,严重损害了劳动者的合法权益。如何认定用人单位违法解除劳动合同的法律责任,在劳动仲裁实践过程中还存在许多争议。本文通过案例,分析了劳动仲裁机构在处理用人单位违法解除劳动合同时的法律适用问题,并阐述了用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的三种形式。
[Abstract]:In the process of performing labor contract, the employer dissolves the labor contract illegally, which seriously damages the legitimate rights and interests of the laborer. There are still many disputes in the practice of labor arbitration. This paper analyzes the legal application of labor arbitration institutions in dealing with illegal rescission of labor contracts by employers, and expounds three forms of legal liability for illegal rescission of labor contracts by employers.
【作者单位】：
【分类号】：D922.5

【参考文献】

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