谈实习生用工法律规范

发布时间：2018-11-19 17:08

【摘要】：因学生的实习活动被排除在劳动关系之外,不受劳动法律保护,所以,实习生无论在劳动权益保护及权利救济方面都面临着困境,成为一个制度性社会弱势群体。建议扩大《劳动法》调整范围,明确实习生特殊劳动者的身份,为其搭建一个权利救济路径。
[Abstract]:Because students' practice activities are excluded from labor relations and not protected by labor laws, interns are facing difficulties in terms of labor rights and interests protection and right relief, and become a vulnerable group in the society. It is suggested that the scope of labor law should be expanded, the identity of special trainee workers should be clarified, and a right relief path should be set up for them.
【作者单位】： 江苏省苏州市人力资源和社会保障局;
【分类号】：D922.5

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2342906