工伤私了协议无效

发布时间：2019-05-12 13:17

【摘要】：正 案例刘某于2004年5月到某不锈钢制品厂工作。2004年8月19日上午,刘某在工作时,右手食指被冲床压断。事发后,厂方给予了及时救治,并支付了所有治疗费用。因厂方未参加工伤保险,又不愿为刘某申报工伤,于是,刘某自己向当地劳动保障行政部门申报了工伤。2005年3月15日,刘某所受伤害被认定为工伤。同年4月26日,又被劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。刘某在向厂方索要工伤待遇时,遭到拒绝。厂方认为,是她不小心造成了这起事故,且认定工伤及伤残等级鉴定,厂方都不
[Abstract]:Liu, a positive case, worked in a stainless steel product factory in May 2004. On the morning of August 19, 2004, when Liu was working, his right index finger was crushed by the press. After the incident, the manufacturer provided timely treatment and paid all treatment costs. Since the manufacturer did not participate in the work-related injury insurance and was not willing to declare the work injury for Liu, Liu himself reported the work injury to the local labor and security administrative department. On March 15, 2005, Liu was identified as an injury. On 26 April the same year, it was also identified as Disability Level 9 by the Labour Capability Identification Committee. Liu was refused to ask the factory for work-related injury treatment. The manufacturer believes that she accidentally caused the accident and identified the industrial injury and disability level, and the manufacturer did not.
【分类号】：D922.5

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