农民工就业歧视的法律思考
【学位单位】:华中师范大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2007
【中图分类】:D922.5
【文章目录】:
内容摘要
Abstract
引言
一、农民工就业歧视及法律规制的一般理论
(一) 农民工的界定及由来
(二) 就业歧视的含义
(三) 农民工就业歧视的危害及进行法律规制的必要性
二、农民工就业歧视现状及原因分析
(一) 农民工就业受歧视的现状和主要表现
(二) 农民工就业受歧视的原因分析
三、解决农民工就业受歧视问题的法律对策
(一) 完善现有的法律法规、制定专门的反就业歧视法
(二) 政府转变职能、加强劳动执法保护农民工就业权益
(三) 强化司法保障,建立专门面向农民工的法律援助机构
(四) 提高农民工自身素质及法律维权意识
结语
参考文献
致谢
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本文编号:2892737
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