试论劳动关系中的侵权法律问题
发布时间:2021-04-21 11:39
<正>近年来,随着经济的高速发展,目前我国劳动争议案件数量如潮水一样上涨,据统计仅近20年就已经涨了数十倍,尤其是在2007年《劳动合同法》颁布之后,劳动争议的案件几乎每年都是以翻番的速度在上涨。而这背后的原因除了经济的高速发展带来了更多的纠纷外,就是《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调节仲裁法》的实施更是使得劳资双方有法可依,更加勇于用法律来保护自己的合法权益。同时由于劳动争议案件不同于一般的民事诉讼案件,例如劳动仲裁案件采取一裁
【文章来源】:现代企业. 2020,(04)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、劳动者与用人单位依法签订劳动合同产生的法律问题
二、用工不签劳动合同的问题
三、保密协议的违反与竞业禁止的问题
1. 保密协议。
2. 竞业限制。
3. 我国目前有关竞业限制的立法现状。
本文编号:3151687
【文章来源】:现代企业. 2020,(04)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、劳动者与用人单位依法签订劳动合同产生的法律问题
二、用工不签劳动合同的问题
三、保密协议的违反与竞业禁止的问题
1. 保密协议。
2. 竞业限制。
3. 我国目前有关竞业限制的立法现状。
本文编号:3151687
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