高温下作业劳动者有哪些权益?

发布时间：2021-05-15 21:26

　　<正>时下,高温不断来袭,不少人顿觉酷暑难耐。在这种情况下,国家为进一步加强劳动保护,通过政策法规的形式赋予劳动者不少特殊的"高温权益"。然而,这些"高温权益"在一些用人单位不是被缩水,就是被高温所蒸发。那么,劳动者享有哪些具体的"高温权益",在这些合法权益受到侵害时怎么办呢?以下案例告诉您:在应享受而没有享受到"高温福利"时可以投诉,由劳动行政部门依法责令用人单位改正。也可以申请劳动仲裁,通过诉讼的形式维护自身合法权益。总而言之,不能让自己的"高温福利"被"蒸发"。 

【文章来源】：工会博览. 2019,(19)

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【文章目录】：
高温津贴和防暑降温物品可一同享受
劳动者拒绝露天高温作业，企业不得解雇
高温休息或者缩短工时，工资应照常发放
员工高温下中暑，应享受工伤保险待遇



本文编号：3188360