高职院校毕业生就业法律问题及对策的探析
发布时间:2021-07-13 12:57
当前,随着我国高职教育的迅速发展,高职院校毕业生人数也在日益递增,在就业中出现了诸多的法律问题,比如,就业协议、虚假招聘、乱收费等问题,导致高职毕业生的就业权益得不到充分的保障,笔者从政府、学校、学生三个方面提出了相应的对策。
【文章来源】:法制博览. 2018,(05)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、当前高职院校毕业生就业存在的法律问题
(一) 就业协议书问题
(二) 虚假招聘及乱收费问题
(三) 试用期问题
二、解决高职院校毕业生就业法律问题的对策
(一) 政府层面
(二) 学校层面
(三) 学生层面
三、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]提升高职院校学生就业质量的思考[J]. 谢志远,余帆. 高等工程教育研究. 2013(05)
硕士论文
[1]高职院校学生就业过程中存在的问题及对策[D]. 米媛.河北师范大学 2014
本文编号:3282107
【文章来源】:法制博览. 2018,(05)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、当前高职院校毕业生就业存在的法律问题
(一) 就业协议书问题
(二) 虚假招聘及乱收费问题
(三) 试用期问题
二、解决高职院校毕业生就业法律问题的对策
(一) 政府层面
(二) 学校层面
(三) 学生层面
三、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]提升高职院校学生就业质量的思考[J]. 谢志远,余帆. 高等工程教育研究. 2013(05)
硕士论文
[1]高职院校学生就业过程中存在的问题及对策[D]. 米媛.河北师范大学 2014
本文编号:3282107
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