女职工在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期怎么办?
发布时间:2021-07-26 15:04
<正>全面"二孩"政策实行后,相当多企事业单位面临着女职工再次生育的问题,女职工孕期、产期、哺乳期的劳动争议问题不仅让女职工和她的家庭心力交瘁,也让众多企事业单位有苦难言。记者在司法部门采访中发现,女职工劳动合同期满而"三期"尚未结束,用人单位以"合同到期不续签"为由终止了双方的劳动关系,但此类案件中,用人单位被告上法庭后,全部败诉。
【文章来源】:工会博览. 2019,(25)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
典型案例:
法律解析:
法条链接:
本文编号:3303792
【文章来源】:工会博览. 2019,(25)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
典型案例:
法律解析:
法条链接:
本文编号:3303792
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/3303792.html