已享受寒暑假的,不得再享受年休假

发布时间：2021-11-15 06:35

　　<正>年休假是指法律规定的劳动者工作满一定工作年限后,每年享有的带薪休假。我国《劳动法》第四十五条规定:"国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。"然而,国家还规定了一些不得享受带薪年休假的情形,如已享受带薪寒暑假的职工等。【案情】李某于1996年9月入职某学校。学校每年约有寒假和暑假2 

【文章来源】：农村百事通. 2019,(10)

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本文编号：3496235