论劳动者的休息权及其法律保障

发布时间：2024-01-29 06:42

　　休息权是劳动者所享有的宪法权利,具有自由权和社会权的双重属性。当劳动者享有休息权时,国家负有尊重和不干预的义务;在劳动者的休息权受用人单位侵害时,国家负有保护的义务;发展劳动者休息和休养的设施,国家负有给付义务。保障劳动者的休息权,立法机关需要完善相关立法,劳动行政部门需要切实履行法定监管职责,司法解释的举证责任分配规则应更有利于劳动者。

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【文章目录】：
一、问题的提出
二、作为宪法权利的休息权之内涵
    (一) 休息权主体
    (二) 休息权内容
        1. 休息权。
        2. 休假权。
三、休息权的法性质及国家义务
    (一) 休息权的法性质
    (二) 国家义务
        1. 国家对自由权属性的休息权所承担的义务
        2. 国家对社会权属性的休息权所承担的义务
四、国家对劳动者休息权的保障
    (一) 立法机关应完善相关立法
        1. 全国人大常委会应适时出台“过劳死”方面的法律制度
        2. 国务院应修改现行法规, 加大用人单位的违法成本
    (二) 劳动行政部门应切实履行法定职责
    (三) 司法解释的举证责任分配规则应更有利于劳动者



本文编号：3887863