加快推进人工智能劳动法治保障建设的对策研究

发布时间：2025-02-08 17:37

　　 在当今人工智能从体力劳动工作岗位向脑力劳动工作岗位不断延伸扩展的态势下,"十九大"报告前瞻性地提出了加快人工智能和实体经济深度融合的战略目标。为此,有必要审视人工智能对劳动安全、就业促进、劳动法律关系、工伤保险、反就业歧视等劳动法治构成要素的挑战,并以"十九大"报告精神及国务院2017年《新一代人工智能发展规划》为指导,从确立新的劳动安全观、保障劳动者的充分就业、明确人工智能在劳动法律关系中的主体地位、在人工智能赋权革命的基础上建构人工智能工伤保险制度等方面采取对策措施,更新劳动法治观念,完善人工智能发展的政策法规、标准体系。

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【文章目录】：
一、“十九大”报告前瞻性地定位人工智能
二、加快推进人工智能劳动法治保障建设的现实必然性
    (一) 人工智能所触发的劳动生产领域的现实隐忧, 折射出加快推进人工智能劳动法治保障建设的必然性
    (二) 人工智能劳动法治建设严重滞后的现状凸显加快推进人工智能劳动法治保障建设的紧迫性
    (三) 人工智能对劳动法律制度的挑战使加快推进人工智能劳动法治保障建设具有针对性
三、加快推进人工智能劳动法治保障建设的若干对策建议
    (一) 确立新的劳动安全规范
    (二) 增加人工智能产业工作岗位的有效供给, 保障充分就业
    (三) 明确人工智能在劳动法律关系中的主体要素地位
    (四) 在工伤保险制度中适时嵌入人工智能工伤保险
    (五) 把反就业歧视升级到“人工智能版”



本文编号：4031730