中小企业社会责任、成本影响与经营业绩——基于《劳动合同法》执行数据的实证分析
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【摘要】:中小企业的社会责任主要表现在对员工经济权利的保护,《劳动合同法》的颁布实施旨在规范企业的劳动关系管理,以法律的形式保障劳动者的经济权利。本文以广东省部分中小企业的问卷调查数据为分析对象,分析了《劳动合同法》对企业的成本影响及社保费用支出与企业业绩变化的关系。研究发现,社保支出的增加能显著解释企业经营业绩的改善,但受到企业规模差异的影响。
【作者单位】: 暨南大学管理学院;暨南大学教育学院;
【关键词】: 社会责任 劳动合同法 成本 经营业绩
【基金】:广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题(项目编号:09B27) 国家自然科学基金(项目编号:70972080)阶段性成果
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 一、引言近年来企业社会责任运动的兴起对企业理论提出了挑战,社会责任和利益相关者理论认为,企业不仅应该服务于股东利益,也应在法律和道义上回应员工、消费者、社区的利益要求。2008年新《劳动合同法》正式实施。该法通过法律的形式保障劳动者在劳资博弈关系中的主动权,将
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本文编号:472786
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