劳动关系调整应立足于建立新型劳动用人机制

发布时间：2017-07-02 06:00

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【摘要】：
【作者单位】： 重庆市劳动局
【关键词】： 劳动关系调整 国有企业 下岗职工再就业 劳动合同期限 用人机制 合同管理 劳动合同制度 劳动力市场 再就业工程 解除劳动合同
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 党的十五届四中全会《决定》提出要完善劳动合同制度 ,逐步形成人员能进能出的机制。这一论述 ,指明了劳动关系调整的目的和意义。从１９８６年国务院决定在国有企业新招工人中实行劳动合同制 ,到１９９５年实施《劳动法》 ,国有企业全面实行劳动合同制度 ,本应当完成国有企

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