TPP劳动标准议题的后续谈判与中国的选择

发布时间：2017-07-02 06:06

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【摘要】：劳动标准问题历经18轮谈判远未达成一致的事实反映出,在劳动标准纳入自由贸易协定方面,美国预设的一体化模式在逡巡不前的谈判面前已显出困境。TPP谈判自第18轮开始接受日本正式加入的新情况虽可能加强美国关于劳动标准问题建议文本的影响,却难以改变此前谈判业已形成的美国、加拿大和新西兰既有实践相互竞争的基本格局。要推动TPP劳动标准议题的后续谈判尽快完成,谈判方可能需要采取议题区分的思路,转向并列模式。当前美国保守的共和党执掌国会以及多数谈判方反对美国政府建议的"缔约方实施国内劳动法方面的完全强制执行机制",使得纳入模式的转变成为可能。诚然,TPP谈判中的劳动标准问题对中国加入谈判带来一定的挑战,但中国有必要以更具建设性的眼光看待劳动标准方面的国际合作。劳动标准问题不应成为中国考虑加入TPP谈判的阻碍因素。
【作者单位】： 厦门大学法学院;
【关键词】： TPP谈判 劳动标准 自由贸易协定 中国
【分类号】：D912.5;D996.1
【正文快照】： 导论作为“跨太平洋伙伴协定”(TPP)谈判的重要议题之一,劳动标准问题自2010年3月15日举行第一轮谈判就被列入议程。根据透露的信息,2013年5月24日第17轮谈判结束时,谈判各方均已较充分表明对劳动标准问题的立场和态度。①劳动标准议题在第18轮以及2013年部长级会议之前的两次

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本文编号：508742