不服从单位管理应被辞退

发布时间：2017-07-14 14:11

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【摘要】：正案情简介申请人:张某,某公园职工被申请人:某公园案由:辞退张某1996年4月调入某公园处工作。2007年、2008年张某连续两年年度考核不合格,某公园决定让张某离开原岗位,为其重新安排工作。张某对考核结果不服,认为自己工作认真负责,不应调离她的工作岗位,拒不接受某公园的安排。自2009年4月起连续3个月不到单位上班,某公园多次通知其上班均被拒绝。2009
【关键词】： 不服从 考核结果 辞退 公园 工作安排 单位管 事业单位 不合格 不接受 复核
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 盯蚕〕案情简介年8月某公园作出将张某辞退的决定)申请人:张某，某公园职工被申请人:某公园案由:辞退张某19%年4月调人某公园处工作。2007年、2008年张某连续两年年度考核不合格，某公园决定让张某离开原岗位，为其重新安排工作。张某对考核结果不服，认为自己工作认真负责，，

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