企业年金受益人的权利保障问题研究

发布时间：2017-07-25 21:07

  本文关键词：企业年金受益人的权利保障问题研究

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【摘要】：企业年金是为保障职工退休后的生活而设立的一项养老保障制度,但这并不代表它就自然而然地能为职工的权利提供保障。如果不能对其有效地加以规范,企业年金不仅不能为职工提供有效的保障,反而会演变成对职工权利的侵害。而要规范企业年金保障职工的权利只能依靠法律手段。本文正是以此为出发点,从法律的视角对企业年金受益人的权利保障问题加以探讨。全文一共分为五个部分:第一部分是对企业年金的基本分析。第二部分侧重于分析企业年金受益人的概念和特点。第三部分借用信托法中关于受益人权利的规定和各国立法实践,来说明企业年金受益人的权利内容。第四部分通过分析企业年金受益人在权利保障方面的特殊之处,指出我国现今在这一方面存在的问题。第五部分是在前几部分的分析基础之上,结合各国的实际做法,提出了解决当前问题的相关设想。
【关键词】：企业年金 受益人 信托
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 引言9-11
• 第一部分 何为企业年金11-17
• 一、企业年金的概念与特点11-15
• 二、企业年金中的主要法律关系15-16
• 三、企业年金受益人在企业年金法律关系中具有基础性地位16-17
• 第二部分 企业年金受益人的法律分析17-23
• 一、企业年金受益人的界定17-19
• 二、企业年金受益人的特点19-23
• 第三部分 企业年金受益人的权利内容23-28
• 一、与一般信托受益人相近的权利内容23-26
• 二、企业年金受益人特有的权利内容26-28
• 第四部分 企业年金受益人权利保障方面存在的问题28-36
• 一、企业年金受益人权利保障的特殊之处28-30
• 二、目前我国在企业年金受益人权利保障方面存在的问题30-36
• 第五部分 完善我国企业年金受益人权利保障的相关设想36-49
• 一、应以信托法为基础综合多种法律来规范企业年金整体运作36-38
• 二、合理规定企业年金受益人的参保权和受益权取得条件38-40
• 三、设立独立、审慎的监管机关40-41
• 四、完善对企业年金基金投资运营方面的监管41-44
• 五、明确和强化信息公开义务，保障企业年金受益人的知情权44-45
• 六、提供具有吸引力和约束力的税收优惠政策45-48
• 七、在条件成熟或确有必要时，设立担保机构或鼓励再保险机构的建立48-49
• 结语49-50
• 参考文献50-55
• 论文相关图表55-59
• 攻读硕士学位期间公开发表的论文59-60
• 后记60

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 魏新宇;我国企业年金法律关系研究[D];长春工业大学;2010年

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本文编号：573256