人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之保密制度

发布时间：2017-07-29 02:05

  本文关键词：人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之保密制度

  更多相关文章： 保密制度 侵犯商业秘密 企业规章制度 劳动合同 用人单位 经营信息 竞业限制 劳动者 保密合同 合规性

【摘要】：正主持人:大家好!上一期我们与大家讨论了企业规章制度中关于薪酬管理制度的法律合规性问题。这一期,我们想与大家来谈谈企业保密制度的有关法律合规性问题。经常有人问我,保密制度到底有什么重要的呢?我公司没有什么核心技术,也没什么可以保密的,我们是否可以不建立保密制度呢?对此问题,嘉宾有何看法?王倩:解释这个问题前,我们先来了解一下什么是公司保密制度,哪些属于公司秘密?
【作者单位】： 诚通人力资源有限公司;英大泰和财产保险股份有限公司;亚马逊卓越有限公司;乐天(中国)投资有限公司北京分公司;湖南和润律师事务所;
【关键词】： 保密制度 侵犯商业秘密 企业规章制度 劳动合同 用人单位 经营信息 竞业限制 劳动者 保密合同 合规性
【分类号】：D922.5;F272.92
【正文快照】： 主持人:大家好!上一期我们与大家讨论了企业规章制度中关于薪酬管理制度的法律合规性问题。这一期,我们想与大家来谈谈企业保密制度的有关法律合规性问题。经常有人问我,保密制度到底有什么重要的呢?我公司没有什么核心技术,也没什么可以保密的,我们是否可以不建立保密制度呢

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本文编号：586982