单位员工能否签收仲裁裁决书

发布时间：2017-07-30 09:19

  本文关键词：单位员工能否签收仲裁裁决书

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【摘要】：正 案例回放本刊2006年第3期刊登案例反映,2005年6月30日,马热黑买因工伤待遇争议向劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位支付工伤保险待遇。8月23日,仲裁委裁决支持马热黑买的请求。因煤矿代理人推诿接受裁决书,仲裁员和两名工作人员到煤矿送达,又因法人代表不在,由一名工程技术人员签收了裁决书。9月29日,马热黑买申请法院强制执行。因煤矿不承认签收裁决书,法院要求仲裁委出具送达裁决书的详细书面材料,并说以该送达书面材料执行,执行不下去的责任由仲裁委承担。从而提出(1)仲裁委送达裁决书的程序是否合法?是否可以重新送达,有无时效限制?(2)仲裁委应否给法院出具书面送达材料?(3)送达是否有效由什么机构确认?如果送达无效,法院是否可以审理此案?
【关键词】： 仲裁裁决书 劳动争议仲裁委员会 仲裁文书 送达人 用人单位 仲裁庭 工作人员 人民法院 代理人 煤矿
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 案例回放本刊2006年第5期刊登案例反映.2005年6月劝日,马热黑买因工伤待遇争议向劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位支付工伤保险待遇8月23日,仲裁委裁决支持马热黑买的请求因煤矿代理人推诱接受裁决书仲裁员和两名工作人员到煤矿送达,又因法人代表不在,由一名工程技术人员

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本文编号：593506