服务期协议:概念、本质及其法律效力分析

发布时间：2017-08-03 05:21

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【摘要】：服务期协议是用人单位在为劳动者先履行或承诺先履行相应给付义务或为劳动者提供了某种特殊待遇的情况下,要求劳动者对其承诺为本单位工作满一定年限作为补偿并在该期限内不另谋职业的特定契约。它是劳资双方以劳动合同为基础所形成的特殊约定,需要我们借助劳动法和民法的双重思维,结合服务期协议的不同约定进行具体处理。
【作者单位】： 南京师范大学法学院;
【关键词】： 劳动合同 服务期协议 劳动者 用人单位
【基金】：江苏省法学会重点课题“无固定期限劳动合同研究”(课题编号:SFH2008A05)
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 案例:张某,2001年由南京市某化工厂(以下简称化工厂)通过人才引进方式调进,化工厂调进张某时同时解决了其爱人工作和小孩就学问题。同年10月,为解决张某的住房问题,化工厂决定资助张某购买市价为每平米1800元面积为120平米的商品房。由化工厂资助支付每平米1000元合计12万元,

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