劳动合同法视野下职业球员工作合同的解除

发布时间：2017-08-03 20:17

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【摘要】：劳动合同是确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议。职业球员合同虽然与普通劳动合同存在诸多不同,但仍应受《劳动合同法》的调整。从探讨职业球员工作合同与普通劳动合同的区别出发,列举了职业球员工作合同解除的情形,包括双方协商解除、球员单方解除和俱乐部的解除。为了维护双方当事人特别是球员的利益,球员和俱乐部应对工作合同中对合同解除的情形作出明确规定,最大限度地减少纠纷的发生。
【作者单位】： 潍坊学院法学院;
【关键词】： 体育法学 职业球员 工作合同 劳动合同法 合同解除
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择,明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。《中华人民共和国劳动合同法》的制定和实施,对于规范劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止行为,明确劳动合同中双方当事人的权利和义务,预防和减少劳动争议的发生,

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

中国重要会议论文全文数据库 前1条

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【相似文献】

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本文编号：616139