广西劳务派遣法律问题研究

发布时间：2017-08-05 15:25

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【摘要】：广西劳务派遣市场虽起步较晚但发展迅速,实践中暴露出运营不规范、劳动关系不稳定、维权困难等问题,这些问题需要从制度层面寻求解决办法。应当通过健全法制、加强监管,理顺劳务各方法律关系,着力解决运营中突出问题,促进其良性发展。
【作者单位】： 广西警官高等专科学校法律系;
【关键词】： 劳务派遣 法律 制度设计
【基金】：广西壮族自治区法学会重点课题(广西劳务派遣法律问题研究)研究成果
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳务派遣是随着社会经济发展而出现的一种新型用工形式,一方面,它满足了灵活多样的用人需求,扩大了就业渠道,使派遣单位、派遣员工及用工单位三方之间形成互利共赢、和谐稳定的劳动关系;另一方面,在劳务派遣中存在劳务派遣用工与用工单位正式员工同工不同酬,劳务派遣用工不规

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本文编号：625589