镇江全面实施精细化管理提升劳动争议案件处理质量和效能

发布时间：2017-08-06 01:10

  本文关键词：镇江全面实施精细化管理提升劳动争议案件处理质量和效能

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【摘要】：正近年来,江苏省镇江市人力资源社会保障局在大力加强仲裁实体化建设的同时,以健全工作机制为抓手,全面实施精细化管理,形成了按制度办事、以制度管人的良性机制,劳动争议案件处理质量和效能显著提升。坚持调解优先,完善调解机制一是规范仲裁调解行为。制定了《镇江市劳动人事争议案前调解规范》,明确案前调解的原则、程序和操作规程等,印发了《立案调解庭工作细则》,对来访
【关键词】： 劳动争议 案件处理质量 调解机制 全面实施 镇江市 精细化管理 人力资源 仲裁调解 仲裁员 争议案
【分类号】：D927;D922.5
【正文快照】： 近年来,江苏省镇江市人力资源社会保障局在大力加强仲裁实体化建设的同时,以健全工作机制为抓手,全面实施精细化管理,形成了按制度办事、以制度管人的良性机制,劳动争议案件处理质量和效能显著提升。坚持调解优先,完善调解机制一是规范仲裁调解行为。制定了《镇江市劳动人事

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