劳动合同法时代用人单位促进共赢的选择

发布时间：2017-08-19 18:32

  本文关键词：劳动合同法时代用人单位促进共赢的选择

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【摘要】：《劳动合同法》的制定和施行,使用人单位受到的约束大量增加。面对这一严酷的现实,如何做到依然更好地实现组织的战略目标,这是所有用人单位应给予回答的一个重要的问题。提出并论证了在选择促进实现共赢目标的基础上,可以实现"既适应法律的约束,又能更好地实现组织的战略目标"的基本观点。
【作者单位】： 哈尔滨理工大学经济管理学院
【关键词】： 共赢 用人单位 劳动合同法时代
【基金】：黑龙江省科学技术厅软科学计划资助项目(GZ07D212)
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 1引言2007年6月29日,第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法(》以下简称《劳动合同法)》,已经于2008年1月1日开始施行《。劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律,对于规范用人单位的用工行为,更好地保护劳

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本文编号：702299