浅谈劳动争议仲裁制度的六大盲点

发布时间：2017-08-22 16:12

  本文关键词：浅谈劳动争议仲裁制度的六大盲点

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【摘要】：正我国的劳动争议仲裁制度从1987年《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发[1987]69号)颁布实施,迄今已恢复了近20年。劳动争议仲裁作为一种准司法处理劳资矛盾的形式,在近20年的发展中为规范企业管理,化解劳资矛盾,维护社会稳定,保护职工权益发挥了重要作用。但是,与民事诉讼相比,劳动仲裁还存在着一些制度盲点,影响和制约了其作用的发挥。
【作者单位】：
【关键词】： 劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁制度 劳动争议案件 民事诉讼法 当事人 盲点 用人单位 劳动仲裁 维护社会稳定 劳资矛盾
【分类号】：D922.591
【正文快照】： 我国的劳动争议仲裁制度从1987年《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发[1987]69号)颁布实施,迄今已恢复了近20年。劳动争议仲裁作为一种准司法处理劳资矛盾的形式,在近20年的发展中为规范企业管理,化解劳资矛盾,维护社会稳定,保护职工权益发挥了重要作用。但是,与民事诉讼

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本文编号：720087