劳务派遣中工伤损害赔偿责任的研究

发布时间：2017-08-22 17:15

  本文关键词：劳务派遣中工伤损害赔偿责任的研究

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【摘要】：要完善劳务派遣中的工伤损害赔偿责任问题,就要确立要派单位的雇主地位,建立派遣单位与要派单位的雇主连带责任。在工伤保险责任的分担上,既从劳动法的角度以强制约定防止责任逃避,也要在民事协议上放宽两方雇主的任意约定比例,从而达到收放自如的法律调整目标。
【作者单位】： 上海海事大学;苏州大学;
【关键词】： 劳务派遣 双重劳动关系 共同雇主
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 《劳动合同法》对劳务派遣以专节的形式作出了详尽规定,无法可依的劳务派遣制度终于在现行法中找到了应有的归宿。然而,在用人单位和用工单位的法定义务和责任中,工伤赔偿责任的承担却变得模棱两可。在市场经济飞速发展的今天,在劳务派遣制度中确立起双重劳动关系是保护派遣

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本文编号：720366