论劳动者忠实义务的内涵——基于法律适用的研究视角

发布时间：2017-08-24 12:46

  本文关键词：论劳动者忠实义务的内涵——基于法律适用的研究视角

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【摘要】：理解劳动者的忠实义务应当从法律适用中来挖掘其本意。基于身份要素与债的要素共性的判断,诚实信用原则构成了劳动者忠实义务的理论基础;效力基础和正当性的基础构成其法律适用的来源。探求劳动者忠实义务的法律适用,需要在归纳总结法律裁判的基础上对忠实义务的内容进行类型化区分。据此,忠实义务的适用规则是劳资关系利益衡量的过程,其判断包括必要性、适当性和比例原则,具体体现为:法律解释和推理的依据;劳动者行为正当性的道德论证;劳动者忠实义务对倾斜保护原则和公民基本权利的限制,以及社会公共利益对忠实义务的限制。
【作者单位】： 华东理工大学法学院;
【关键词】： 劳动者忠实义务 法律适用 类型化区分 利益衡量
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 在劳动关系领域中,劳动者对用人单位的忠实义务这一法律命题,学术界与司法实践中虽然达成认可的共识,但诸多观点仍然较为模糊。忠实义务并非劳动法上明文赋予劳动者的法律义务,但在以大陆法系为基础的我国法律裁判中,仍然屡见不鲜。对于何为忠实义务,忠实义务的范围与标准如何

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本文编号：731396