博弈论视角下我国工资集体协商制度之构建

发布时间：2017-08-25 01:02

  本文关键词：博弈论视角下我国工资集体协商制度之构建

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【摘要】：工资集体协商是市场经济的内在要求,能够发挥规范劳动力市场,促进劳动力合理流动,维护劳动者权益,提高企业经济效益,缓解劳资矛盾,促进社会和谐发展的作用。在我国现行法律制度下,工资集体协商制度流于形式,功能不能有效发挥。工资集体协商的过程是劳动者和企业追求各自利益最大化的一种博弈行为。可以运用博弈理论,明确劳动者和企业在工资集体协商中的地位,构建规范的协商机制,建立完善的工资分配共决机制。
【作者单位】： 武汉理工大学文法学院;
【关键词】： 工资集体协商 劳动者 企业 工会 博弈
【基金】：国家社会科学基金项目(09CFX022)
【分类号】：D922.51
【正文快照】： 随着市场经济体制改革的深化,在工资集体协商中,劳动者获得与企业平等的商讨、决定自身命运的权利,工作热情得到激发,与企业的矛盾也消除在萌芽状态。但在实践中,由于相关法律规范不够完善,制度不够健全,现有工资集体协商制度的适用范围比较狭窄,作用不能充分发挥。因此,完善

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本文编号：734136