英美集体争议处理机制及其对中国的启示

发布时间：2017-08-25 09:02

  本文关键词：英美集体争议处理机制及其对中国的启示

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【摘要】：集体争议,作为劳动关系争议的一种,因其当事人和协议本身的特殊性,使其争议解决呈现出不同的特征。本文对英国的劳动咨询调解仲裁委员会和美国的联邦调停调解局进行了具体分析,以期为完善我国集体争议处理制度,促进劳动力市场的进一步完善和构建和谐劳动关系提供有益借鉴。
【作者单位】： 中国劳动关系学院;
【关键词】： 劳动咨询调解仲裁委员会(ACAS) 联邦调停调解局(FMCS)
【分类号】：D912.5
【正文快照】： 集体争议,又称为集体谈判争议、集体协议争议,是指集体合同当事人就集体合同的解释、适用、权利义务履行等集体协议规定内容产生的争议,以及在缔结一项新的集体协议的谈判过程中产生的争议。集体争议是劳动关系争议的一种,但因其当事人和协议本身的特殊性,使其争议解决呈现出

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本文编号：736199