“应付职工薪酬——带薪缺勤”的会计处理

发布时间：2017-08-25 14:22

  本文关键词：“应付职工薪酬——带薪缺勤”的会计处理

  更多相关文章： 职工薪酬 年休假 企业范围 管理费用 企业支付 明细科目 后进先出 成本费用 营业外支出 银行存款

【摘要】：正新修订发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称"新9号")自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。即将施行的"新9号"增加了不少新的内容,其中"带薪缺勤"是新充实、整合的内容之一,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等,分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤。本文拟对实务中"应付职工薪酬——带薪缺勤"的具体处
【作者单位】： 华东交通大学经济管理学院;
【关键词】： 职工薪酬;年休假;企业范围;管理费用;企业支付;明细科目;后进先出;成本费用;营业外支出;银行存款;
【分类号】：D922.26;D922.5
【正文快照】： 新修订发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称“新9号”)自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。即将施行的“新9号”增加了不少新的内容,其中“带薪缺勤”是新充实、整合的内容之一,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、，

本文编号：737138