从权利意识看《劳动合同法》实施之困境

发布时间：2017-08-27 23:08

  本文关键词：从权利意识看《劳动合同法》实施之困境

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【摘要】：我国社会普遍关注的《劳动合同法》在具体实施中却遇到了一些困境,其原因之一是我国劳动者的权利意识淡漠。权利意识是人们对利益和自由的认识、主张及要求,它会支撑和指引人们去实现对权利的不懈追求。由于特殊的历史传统,当下中国劳动者的权利意识比较淡薄,必须采取积极有效的措施提高劳动者的权利意识,保护劳动者合法权益、保证《劳动合同法》顺利实施,促进社会和谐。
【作者单位】： 中国人民大学法学院;
【关键词】： 权利意识 劳动合同 法律实施 劳动者
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 《劳动合同法》正式实施后,引发了一系列的“辞工潮”。且在劳动力供大于求,用人单位处于“买方市场”的前提下,劳动者的维权之路也越发艰难。笔者认为,我国劳动者权利意识淡漠是《劳动合同法》难以贯彻实施的重要原因。一、权利意识内涵及功能关于权利意识的内涵,有多种理解

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本文编号：746266