事实劳动关系的认识误区与风险管理

发布时间：2017-08-30 00:09

  本文关键词：事实劳动关系的认识误区与风险管理

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【摘要】：事实劳动关系在我国普遍存在,并引发了大量劳动争议,其中以企业败诉居多。本文基于企业人力资源管理的视野,结合典型案例,对事实劳动关系的认识误区和风险进行了分析。并为企业的劳动合同管理提出了若干防范措施。
【作者单位】：
【关键词】： 事实劳动关系 书面劳动合同 劳动合同法 风险
【分类号】：D922.5;F272.92
【正文快照】： 引盲事实劳动关系是用人单位与劳动者在履行劳动权利和劳动义务时，，未签订书面劳动合同，而形成的一种既成事实、客观存在的劳动关系。据2仪峙、2005年对全国部分城市的抽样调查显示，城镇国有、集体、外商投资企业的劳动合同签订率在85%左右，而规模较小的私营企业和个体经

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本文编号：756173