签订劳动合同的八项注意

发布时间：2017-08-30 02:38

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【关键词】： 劳动合同 用人单位 劳动者 书面合同 法律约束力 合法权益 劳动关系 求职者 有效期限 法律依据
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。那么劳动合同应该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一、注意劳动合同的合法性使劳动合同产生法律约束力的前提就是依法签订

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