建国前中国共产党劳动立法的演变及其启示

发布时间：2017-09-02 14:22

  本文关键词：建国前中国共产党劳动立法的演变及其启示

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【摘要】：建国前中国共产党在劳动立法上经过了艰难探索的过程。在早期中央苏区劳动立法中,由于主张劳资对立,将资方作为革命对象,因而立法对劳动者保护的力度过大,对资方的限制过多,其结果使得劳动立法不仅没有起到保护劳动者的作用,相反对苏区经济造成了严重破坏,最终也损害了劳动者的根本利益。此后,在抗日战争到解放战争期间,党不断对中央苏区的劳动政策进行反思,在主张劳资双方共同发展的基础上逐步提出了"发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利"的处理劳资关系的方针。建国前中国共产党在劳资关系政策上的演变,对当今我国的劳动立法同样有着极为重要的启迪和鉴戒意义。
【作者单位】： 南京师范大学法学院;
【关键词】： 劳动法 劳动政策 劳资关系
【基金】：国家社科基金项目“劳动权保障与《劳动法》的修改”(项目批准号:05BFX026)的阶段性研究成果之一
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳动法及其相关法律法规的制定乃是关乎劳动关系和劳资伦理秩序建构的重要活动。劳动关系立法绝不是简单的理论推演或主观设想,更不是立法者一时的心血来潮或善良愿望,它要求立法者应在对国情与现实社会关系作深入调研和思考的基础上才能进行。从建国前中国共产党进行劳动立

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