外来务工妇女劳动权益保障中存在的问题及对策研究

发布时间：2017-09-02 19:07

  本文关键词：外来务工妇女劳动权益保障中存在的问题及对策研究

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【摘要】：随着经济全球化的迅猛发展,人口流动正以前所未有的速度在加快,已经成为当今社会的一个显著特点和现实问题。改革开放以来,随着我国工业化、城市化进程的加快,越来越多的富余劳动力从经济欠发达地区流动到经济相对发达地区,从农村转移到城市。在这支流动人口大军中,农村庞大的女性劳动力和男性一样,为改变自己贫穷状况而流入城市,成为一支不可忽视的力量。 外来务工妇女进城务工或经商,为流入地的经济发展、市场繁荣和城市建设做出了极大的贡献,她们在为注入地的经济社会建设付出劳动代价的同时,自身也获得了比在农村更多的回报,并同时潜移默化地改变了她们的人生,重塑了自我。外来务工妇女在异地寻求自身发展的过程中,由于她们事实上所处的弱势地位以及自身和社会环境等诸方面的原因,她们个体权益及整体权益遭受侵害的现象时有发生,特别突出地体现在劳动权益保障问题上。 本文试图以浙江省玉环县为个案,通过访谈、实地调研,对玉环县外来务工妇女劳动权益保障现状进行调查研究,深入分析其问题产生的原因,希图由此能启发得出一些加强外来务工妇女劳动权益保障的办法措施,并提出对策性建议,希望能对促进外来务工妇女自身及当地社会经济的和谐发展发挥一点作用,为国家保障妇女特别是外来务工妇女群体合法权益作一点有益的探索。
【关键词】：外来务工妇女 劳动权益 保障 劳动争议
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D442.6;D922.5
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第1章 绪论8-15
• 1.1 研究背景和意义8-10
• 1.2 文献综述10-13
• 1.2.1 国外研究状况10-11
• 1.2.2 国内研究现状11-13
• 1.2.3 国内外研究述评13
• 1.3 研究内容和方法13-14
• 1.3.1 研究内容13-14
• 1.3.2 研究方法14
• 1.4 可能的创新点14-15
• 1.4.1 研究对象选择方向的创新14
• 1.4.2 研究方法切入点的创新14-15
• 第2章 外来务工妇女劳动权益保障问题的理论阐释15-18
• 2.1 外来务工妇女劳动权益的概念阐释15
• 2.2 外来务工妇女劳动权益保障的基本内容15-16
• 2.3 外来务工妇女劳动权益保障的社会意义16-18
• 第3章 外来务工妇女劳动权益保障的现状及存在的问题18-39
• 3.1 我国外来务工妇女劳动权益保障取得的成就及存在的问题18-19
• 3.2 玉环县外来务工妇女劳动权益保障的现状19-22
• 3.3 玉环县外来务工妇女劳动权益保障存在的问题22-31
• 3.3.1 劳动报酬获取水平低23-25
• 3.3.2 劳动合同签订执行力不足25-27
• 3.3.3 社会保障水平较低27-28
• 3.3.4 劳动安全得不到保障28
• 3.3.5 职业技能培训缺乏28-29
• 3.3.6 救济渠道不畅维权成本高29-30
• 3.3.7 女职工“四期”保护措施落实不到位30-31
• 3.4 外来务工妇女劳动权益保障存在问题的原因31-39
• 3.4.1 传统观念带来的不利影响31-33
• 3.4.2 企业主法律意识淡薄带来的不利影响33-35
• 3.4.3 维权机制不健全带来的不利影响35-37
• 3.4.4 外来务工妇女自身原因带来的不利影响37-39
• 第4章 进一步提升外来务工妇女劳动权益保障水平的思考和对策39-47
• 4.1 改革户籍制度给予外来务工妇女“市民待遇”39-40
• 4.2 进一步完善监察网络强化执法力量40-42
• 4.3 建立外来务工妇女劳动权益保护机制42-44
• 4.4 加强宣传培训提高外来务工妇女自身素质44-45
• 4.5 国家完善立法为地方提供法律支持45-47
• 第5章 总结与展望47-49
• 5.1 本文研究的基本结论47-48
• 5.2 有待于进一步研究的问题48-49
• 参考文献49-51
• 致谢51-52
• 附录A 环县劳动权益保障状况调查问卷52-57
• 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果57

【参考文献】

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本文编号：780331