我国劳动争议处理制度存在问题及完善

发布时间：2017-09-07 07:20

  本文关键词：我国劳动争议处理制度存在问题及完善

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【摘要】：劳动争议处理制度是一项重要的劳动者权利司法救济途径,这一制度在实践中面临着诸多挑战和问题。文章在对西方国家劳动争议处理制度的先进经验进行借鉴的基础上,结合我国劳动争议处理制度存在的弊端,分析不同学者的学术观点,最后提出了若干意见,以期对完善我国劳动争议处理制度提供一些启示和帮助。
【作者单位】： 华中科技大学社会学系;郑州师范学院;
【关键词】： 劳动争议 起诉 仲裁 时效
【分类号】：D922.591
【正文快照】： 一、前言近年来,我国提出了构建和谐社会的方针,其中一个关键的因素是构建完善和谐的劳动关系。随着我国社会主义市场经济体制的建立,新型的劳动用工关系已经初步建立,但是我国劳动关系还存在比较大的问题,突出表现为劳动纠纷日趋复杂,劳动争议数量逐年上升,程序性问题日趋明

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本文编号：808167