用人单位能否扣发劳动者的销售提成

发布时间：2017-09-08 14:54

  本文关键词：用人单位能否扣发劳动者的销售提成

  更多相关文章： 代理佣金 全额支付 用人单位 房地产代理 销售公司 销售业绩 公司代理 劳动合同 商住楼 劳动法律法规

【摘要】：正案情简介■李某系江苏省某房地产代理销售公司的售楼员,该公司代理了某开发商在江苏省某市开发的一个大型商住楼盘。李某与代理公司的工资采用底薪加提成的办法,基本工资1800元/月,提成为销售业绩的1‰,分两期发放,首期80%待房屋全款或贷款到账,且开发商已经把代理佣金支付给代理公司之后,再予发放;次笔20%待开发商将房屋交付之后发放。2013年1月,李某因违纪被辞退,遂提起仲裁,要求用人单位一次性全额支付售楼提成12000元。用人单位辩称:本公司的提成已有明确约
【作者单位】： 江苏省宿迁市人力资源和社会保障局;
【关键词】： 代理佣金;全额支付;用人单位;房地产代理;销售公司;销售业绩;公司代理;劳动合同;商住楼;劳动法律法规;
【分类号】：D920.5;D922.5
【正文快照】： 案情简介■李某系江苏省某房地产代理销售公司的售楼员,该公司代理了某开发商在江苏省某市开发的一个大型商住楼盘。李某与代理公司的工资采用底薪加提成的办法,基本工资1800元/月,提成为销售业绩的1‰,分两期发放,首期80%待房屋全款或贷款到账,且开发商已经把代理佣金支付给

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1 马佩芳;包干费不包打天下[N];国际商报;2002年

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本文编号：814633