我国劳动争议调解机制之程序保障

发布时间：2017-09-17 18:18

  本文关键词：我国劳动争议调解机制之程序保障

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【摘要】：本文针对我国劳动争议处理机制的调解机制存在诸多弊端的现状,在程序保障理念的指导下,采取了中外比较的研究方法,从劳动争议调解机制的模式选择、组织保障、期限保障、方式保障、效力保障等方面提出了我国劳动争议调解机制的初步构想和完善措施。
【作者单位】： 江西科技师范学院 江西科技师范学院
【关键词】： 劳动争议 调解 程序保障
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 从20世纪30年代劳动争议逐渐显露时,调解便是处理劳动争议的重要手段。建立一个科学的劳动争议调解机制,可以为建立安定的劳动环境提供制度和程序上的保障。我国现行的“劳动争议调解,狭义上仅指企业劳动争议调解委员会的调解;广义上还包括在劳动争议的仲裁和审判程序中,办案

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本文编号：870964