“书到用时方恨少”——关于劳动合同订立的话题

发布时间：2017-09-18 03:02

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【摘要】：
【作者单位】： 上海市第一中级人民法院
【关键词】： 劳动合同订立 解除劳动合同 用人单位 劳动者 工作安排 劳动关系 法律禁止性规定 当事人 规章制度 劳动争议仲裁
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 在劳动关系中, 劳动者一方整体上处于弱势地位, 这是一个不争的事实。这种弱, 不仅仅表现在劳动关系建立以后、劳动合同履行的过程中, 同样也表现在劳动合同订立的过程中。尽管按照《劳动法》的规定, 劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则, 但是这种法律地位上的

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本文编号：872972