在《劳动合同法》推动下构建和谐劳资关系

发布时间：2017-09-24 00:22

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【摘要】：正劳资关系贯穿于企业生产、经营、分配的各个环节,其本质是一种经济利益关系。劳资关系是指劳动者与雇主在实现劳动过程中,通过反复地冲突与博弈,找到双方的利益平衡点,建立劳资双方利益平
【作者单位】： 南通大学法政与管理学院;
【关键词】： 劳动合同法 劳资关系 走向 劳动者权益 用人单位 劳资双方 和谐 企业文化 劳动关系 利益平衡
【分类号】：D922.52;F249.26
【正文快照】： 劳资关系贯穿于企业生产、经营、分配的各个环节,其本质是一种经济利益关系。劳资关系是指劳动者与雇主在实现劳动过程中,通过反复地冲突与博弈,找到双方的利益平衡点,建立劳资双方利益平衡机制的经济关系。《劳动合同法》的实施对我国劳资关系的影响1、劳资关系得到适度平衡

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本文编号：908304