关于企业内部劳动规章立法的思考
本文关键词:关于企业内部劳动规章立法的思考
【摘要】:企业内部劳动规章是企业组织社会化劳动所必须的制度 ,它对于提高劳动效率 ,保护劳动者和企业的合法权益 ,和谐劳动关系有重要作用。目前我国关于用人单位内部劳动规章的立法存在一定的不足 ,在实践中引发了诸多问题。本文通过对我国企业内部劳动规章立法和实践中存在问题的研究 ,借鉴其他国家和地区相关的立法经验 ,对如何完善我国企业内部劳动立法提出建议
【作者单位】: 安徽大学法学院!安徽合肥230039
【关键词】: 企业 内部劳动规章 立法
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 企业内部劳动规章所调整的范围是整个劳动过程和与劳动过程有关的一切方面 ,包括工作时间、劳动态度 ,执行各种生产、安全、技术、卫生等规程要求 ,以及服从管理、听从指挥、考勤、考绩等方面的全部内容。在社会化大生产条件下 ,企业的内部劳动规章 ,是组织劳动不可或缺的制
【共引文献】
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,本文编号:910203
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