毕业生就业协议的法律性质辨析

发布时间：2017-09-26 19:48

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【摘要】：毕业生就业协议因其主体、内容、形式、效力等方面与普通劳动合同不完全相同,在认识上存在很多分歧,在实践中遇到许多问题。所以,从就业协议的产生和发展过程进行分析,对其法律性质深入研究,从法律的角度来认识和完善就业协议,将就业协议与劳动合同相统一,明确就业协议的法律效力和法律适用,对规范毕业生就业程序,减少争议,保证就业协议和就业计划的严肃性,维护毕业生就业秩序具有重要的现实意义。
【作者单位】：
【关键词】： 就业协议 法律 劳动合同
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 随着我国商品经济的发展与市场体制的确立，毕业生就业不可避免地改变由原来国家计划分配的模式。根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》(以下简称《暂行规定》)要求，经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为毕业生所在学

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本文编号：925413