中国劳务派遣法律规制刍议

发布时间：2017-09-27 05:42

  本文关键词：中国劳务派遣法律规制刍议

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【摘要】：近年来,在市场和政府的双重推动下,劳务派遣在我国得到了长足发展,已成为我国标准劳动用工方式的有益补充。但劳务派遣在我国也出现了诸多问题。尽管我国《劳动合同法》从多个方面对劳务派遣进行了规制,但仍存在诸多不足,本文从社会、法律两个层面对几个方面问题作一探讨,提出完善我国劳务派遣法律规制的对策。
【作者单位】： 中共陕西省委党校法学教研部;
【关键词】： 劳务派遣 法律规制 对策
【分类号】：D922.504
【正文快照】： 劳务派遣是指劳务派遣单位与派遣劳动者签订劳动合同建立劳动雇佣关系后,依据派遣单位与要派单位签订的劳务派遣协议将劳动者派往要派单位,并在要派单位的监督指挥下进行劳动的一种非典型用工形式。其具有弹性就业和灵活用工的优点,但在雇佣和使用相分离的用工结构下较难对两

【参考文献】

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本文编号：927958