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公司法与劳动合同法竞业禁止之比较分析

发布时间:2017-10-05 11:37

  本文关键词:公司法与劳动合同法竞业禁止之比较分析


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【摘要】:竞业禁止作为保护现代公司企业的重要制度,在我国公司法上和劳动合同法上都做出了明确的立法规定。公司法上的竞业禁止与劳动合同法上的竞业禁止,虽然属于两种不同的制度,但是在实践中确有可能存在竞合和冲突的情形。比较这两种不同制度所存在之差异,明晰两者之间的竞合和冲突之情形,对于正确的理解和适用法律无疑具有重大的意义。
【作者单位】: 中国人民大学法学院;
【关键词】竞业禁止 公司法 劳动合同法 竞合与冲突
【分类号】:D922.291.91;D922.52
【正文快照】: 竞业禁止,又称为禁止竞业或竞业回避。学理上将竞业禁止分为广义和狭义的两种。广义禁止竞业是指对特定营业具有竞争性之特定行为加以禁止而言,其被禁止的客体为特定行为,其被禁止的主体不以特定人为限,即对任何人均加以禁止。如商标专用权、专利权、著作权、公司名称权等之

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本文编号:976589

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