从奖励导向到权利导向:新中国70年职务发明权属的变革

发布时间：2020-12-15 18:56

　　本文以职务发明权属的变革为探讨中心,借由奖励导向与权利导向的叙事勾勒新中国70年职务发明制度的发展历程。主要结论有:改革开放前30年,职务发明人曾享有意思自治,可以决定职务发明专利的权属,并能获得相应奖励,而后的时事变更导致专利制度形同虚设,职务发明奖励也荡然无存;改革开放以后,中国科技体制改革取得了长足的进步,职务发明制度逐步恢复,发明人在一定条件下可以获得专利权,发明人的权利主体地位获得法律认可,科技体制的变革、专利制度的完善、专利政策的推动和对创新的激励是促进新中国职务发明权属变革的动力。当今,《职务发明条例(草案)》仍存在职务发明人权益缺乏有力保障、单位的责任过轻等弊端。 

【文章来源】：中国科技论坛. 2020年04期 北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
0 引言
1 70年来职务发明权属变革的进程
    1.1 1949—1963年:发明与专利并存的 “双轨制”
    1.2 1963—1976年:从单一的奖励制到全面取消
    1.3 1976—1984年:《专利法》制定的探索准备期
    1.4 《专利法》颁布至今
2 70年来职务发明权属变革的动力
    2.1 动力之一:国家经济体制由 “计划到市场”的转变
    2.2 动力之二:国家对专利制度的认可和对创新的激励
    2.3 动力之三:职务发明相关法律的制定与完善
3 70年来职务发明权属发展的经验总结
    3.1 职务发明权属制度的变革体现了国家对发明人的尊重
    3.2 完善的职务发明法律制度是对发明人最有力的保障
    3.3 现行职务发明权属制度在发明人权利保障上面临的困境
4 新时期完善职务发明权属制度的方案建议
    4.1 保留第五章中发明人优先购买权
    4.2 加大对不执行职务发明制度单位的惩戒力度
    4.3 加快促进高校等科研机构的科技成果转化
    4.4 构建奖酬备案审查制度
5 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国科技体制的演变[J]. 孙烈.  中国科学院院刊. 2019(09)
[2]中国科技体制改革70年:历程、经验与展望[J]. 马名杰,张鑫.  中国科技论坛. 2019(06)
[3]创造力资本视角下的高校职务发明专利权效率理论构建[J]. 唐志红,陈光,周贤永,刘凤.  软科学. 2019(05)
[4]改革40年与中国经济的未来[J]. 王小鲁.  新金融. 2018(07)
[5]职务发明报酬数额影响因素研究[J]. 刘强,姚梦媛.  南京理工大学学报(社会科学版). 2017(06)
[6]职务发明奖酬管制的理论困境与现实出路[J]. 蒋舸.  中国法学. 2016(03)
[7]职务发明的权利归属和报酬问题研究[J]. 张宗任.  知识产权. 2014(10)
[8]职务发明奖酬制度公平的价值取向及立法完善[J]. 肖冰.  湖南工业大学学报(社会科学版). 2012(03)
[9]职务发明报酬制度的国际比较及建议[J]. 刘向妹,刘群英.  知识产权. 2006(02)
[10]论专利制度对创新的激励[J]. 郑友德,高华.  科研管理. 1999(03)



本文编号：2918747