我国国有企业法律顾问制度研究

发布时间：2017-04-12 06:12

  本文关键词：我国国有企业法律顾问制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：我国国有企业实行企业法律顾问制度多年,已经初见成效。2004年5月11日国务院国有资产监督管理委员会颁布的《国有企业法律顾问管理办法》是一部专门规范国有企业法律顾问制度的规章,按照该《办法》规定,企业法律顾问是指取得企业法律顾问执业资格,专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。公司律师制度是与企业法律顾问制度并行的制度,公司律师是具有公司律师执业证书,专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。公司律师与企业法律顾问最大的区别是,公司律师具有公司律师执业证书,企业法律顾问具有企业法律顾问执业证书。党的十八届三中全会要求“普遍建立法律顾问制度”,党的十八届四中全会要求“公司可以设立公司律师”,在2014年国务院取消企业法律顾问执业资格考试后,要重新界定企业法律顾问,也要理清企业法律顾问和公司律师的关系。本文以取消企业法律顾问职业资格考试为契机,根据企业自治原理,重新定位国有企业法律顾问制度,建议建立以总法律顾问为核心,公司律师和社会律师相结合的国有企业法律顾问制度。全文分为四大部分：第一部分介绍关于企业法律顾问制度相关政策的变动、写作目的,国内外研究现状和写作方法。第二部分是企业法律顾问制度的概述,阐述相关概念和沿革,国有企业法律顾问制度现状,分析企业法律顾问制度与相关制度的关系,界定企业法律顾问、公司律师、社会律师三者概念,厘清三者关系。第三部分研究欧美发达国家企业法律顾问制度发展现状,归纳主要经验。对完善我国国有企业法律顾问制度具有参考价值。第四部分完善建议是本文重点部分,国有企业也属于企业,可以根据需求聘用具有法律知识的人才担任企业法律顾问,从广义概念重新界定企业法律顾问。广义的企业法律顾问包括内部从事法律事务工作的员工、公司律师、外聘的社会律师。进一步完善总法律顾问制度,逐步建立公司律师制度,健全国有企业内部法律顾问和社会律师互补机制,在此基础上,完善国有企业法律顾问权利运行方式和工作机制。
【关键词】：法律顾问 总法律顾问 公司律师 法律风险
【学位授予单位】：西南石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D926.5
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 绪论8-13
• 1.1 研究背景8
• 1.2 国内外研究现状8-11
• 1.2.1 国内研究现状8-10
• 1.2.2 国外研究现状10-11
• 1.3 研究内容与研究方法11-13
• 1.3.1 理论依据11
• 1.3.2 研究方法11-13
• 第2章 企业法律顾问制度概述13-21
• 2.1 企业法律顾问及其制度的概念13
• 2.2 企业法律顾问制度的沿革史13-14
• 2.3 国有企业法律顾问制度现状14-18
• 2.4 企业法律顾问制度及相关制度的关系18-21
• 第3章 西方企业法律顾问制度概况及经验借鉴21-24
• 3.1 西方企业法律顾问制度概况21-22
• 3.2 西方企业法律顾问制度经验借鉴22-24
• 3.2.1 提高企业法律顾问的准入门槛22
• 3.2.2 完善总法律顾问制度22
• 3.2.3 法律顾问工作突出“管理”和“服务”功能22-24
• 第4章 完善国有企业法律顾问制度24-35
• 4.1 重新定位国有企业法律顾问24-25
• 4.2 进一步完善国有企业总法律顾问制度25-26
• 4.2.1 确定总法律顾问聘用条件和方式25
• 4.2.2 提高总法律顾问独立性25-26
• 4.2.3 完善总法律顾问参与机制26
• 4.3 国有企业逐步建立公司律师制度26-30
• 4.3.1 修改《律师法》确立公司律师制度27-28
• 4.3.2 国有企业逐步建立公司律师制度之原因28-30
• 4.4 健全国有企业内部法律顾问和社会律师互补的机制30
• 4.5 完善国有企业法律顾问运行方式和工作机制30-35
• 4.5.1 加快法律事务机构的设立与加强业务部门合作30-31
• 4.5.2 优化企业法律顾问内部执业环境31-33
• 4.5.3 建立健全企业法律风险防控体系33-35
• 第5章 结语35-36
• 致谢36-37
• 参考文献37-39
• 攻读硕士学位期间发表的论文39

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